北区倫理法人会松井直輝相談役の経営する堺市南区にある晴美台幼稚園さんの朝礼を紹介します。
　「おはようございます」「ハイッ！」「ハイッ！」朝８時元気な朝礼が始まった。先生達、スタッフ、経営者、全員が、気を合わせ、心を一つにした、明るく元気いっぱいの活力朝礼である。会場が割れんばかりの大きな声で、司会と全員がぴったりと合っている。「職場の教養」輪読、「今日の心がけ唱和」は圧巻である。感動で涙が出てくる。
　一日の業務の確認、晴美台幼稚園の一員であることを自覚・認識する発展計画書の唱和、最後は全員で「私たちはついている」「私たちはついている」拍手「パンパンパン」で朝礼が終わり仕事にかかる。
　 凄い素晴らしい！松井園長「ここまで来るのに時間はかかりました」「やっとここまで来れました」おかげで、「朝礼がきちっと行われるようになったら発展計画が順調に行くようになりました」と涙ぐむ。今、その苦労が報われてきておられる様子です。目標は『子供たちの朝礼日本一！』ありがとうございました。

「僅か 10 分の朝礼ですが、この 10 分の緊張に“拘り”続けたいです。」という権藤社長（大阪北区・会長）の言葉に惹かれて、大阪駅前第４ビル 19 階の本社にお邪魔させて頂きました。
　 男性 8 名・女性４名が、リーダーの司会のもと、はきはき・笑顔で進行し、朝礼を通じて、仕事に取り組むための「良いリズム」が、自然と生まれている様に感じました。
○各人が「本日の私の行動目標」を宣言した後の、全員による「ハイ」という認証
○本社以外に出勤している全派遣スタッフの出勤状況報告と、初出勤〜３日目の派遣スタッフ全員の配属先・氏名の読み上げ に、「人」を大切にして、共に成長しようという、会社の姿勢が感じられました。
　 たまたま社長の真後ろで見学させて頂いたのですが、社長の話を聞く時の、全員の真剣な視線が印象的でした。ふと、自分の商談相手が、この視線で、自分の話を聞いてくれれば、気持ち良いだろうなと思いました。
　 大声で挨拶・気持ちの良い笑顔・きびきびした行動は、いきなり出来無いし、１日中継続するのも最初は困難だけれど、一日わずか 10 分の朝礼の間だけ、全力で取り組もう。それが「出来るという自信」につながっていく。だから、「元気さ１番の朝礼」を目指しているという権藤会長の言葉が、確実に浸透しつつあると感じた朝礼でした。
　 権藤会長・スタッフバンクの皆さん、有難うございました。