株式会社ブリングアップトーク 代表取締役 西博史氏にインタビューしました。
会社の誕生
実は今の事業は２度目の起業となります。職歴を遡ると…
大阪に本社のある製薬会社に３年勤めて、会社を作るための資本金１０００万円を貯め、１度目の起業をしました。
知人を頼ってアメリカに渡り、日本では高価で売られているドッグフードなどを仕入て、日本に送り販売したり、不動産業なども手掛けておりました。
今思い返せば、随分アバウトで無茶な事業をしていたと思います。
大学時代の先輩にもっと真当な仕事をしたほうが良いと声をかけられ、プルデンシャル生命保険に３２歳で入社。営業所長を経て、大阪に３つある支社のうちの１つの支社長として起業するまで勤めました。
５５歳頃から現在の起業準備を始めて、５７歳で前職を離れ、現在の会社を設立しました。
２度目となる起業では、自分が一番得意なこと、能力を活かし多くの人のお役に立てることは何なのか、ビジョンやミッションを明確にし、前職で培ったマネジメント力も活かして起業に挑みました。
今後のビジョン
主力の事業内容は２つ
・面談を中心とした人材育成コンサル
・「すごい面談®️」というメソッドを身に付け「面談士®️」という資格を付与する講座の運営
今後は特に「面談士®️」の資格を全国に広めて、人材育成に自信を持てる人財を２０３３年５月末までに、１万人輩出し「人は変われる」ということを証明していきたいと思います。
「誰もが自分で考え、行動し、自立・自律型社員を育てることで活力ある社会を創造する」をミッションに今後も活動を続けていきます。
※記事中の所属や役職およびインタビュー内容は、取材当時のものです。
