社会保険労務士法人 大手前総合労務管理事務所
代表社員 太田恵子氏にインタビューしました。
会社の誕生
県の外郭団体で働いてきたとき、自分の存在がない！（女子には社会での存在なんてない！）という時代でした。自分という存在がないことが悲しく、棺桶に入るときに、「私はこれをやって生きてきた！」と言うものを求めて転職をしてきました。ある方に社会保険労務士という資格を勧められ、当初は仕事の内容など分からないまま、働きながら勉強を始めました。（のちに、天職に巡り合ったと確信しました）
試験に合格はしましたが、実務経験があったけど、“独立”なんてことはこれっぽっちも考えてませんでした。が、合格時にお会いした東京の先生に「太田君ならできるから、独立しろ！！」とおケツを蹴られて、独立する羽目になりました。
なので、全くのゼロから、この大阪という地で事業をスタートすることになりました。
（独立するハメになった。という状態でのスタートです）
３３年前の社労士会は、知名度も低く、法律家になるのか、代書家になるのかの分かれ目でした。法律家を目指して仲間で勉強会を開催し、知識の向上と、役所の理不尽な対応にも戦い続けました。
今後のビジョン
弊所は、専門家という分類の職業です。弊所に入所してくる職員は、人事労務の仕事がしたい！との思いで入社してきます。自分のやりたい仕事が発見でき、その仕事に就くことができ、仕事をして、お客様からお礼を言われる。職業人として、これほど幸せなことは無いと思います。なので、弊所に入社してきたことが職業人として“幸せ”と思ってました。
しかし、弊所に入社できたことが職業人としての幸せのゴールではなく、弊所で人事労務の仕事を通して“働く幸せ！”を感じることができる事務所にすること。
入所したことがゴールではなく、職業人として幸せのゴールを感じることができる事務所にすること。
近日中に朝礼指導を受けて、パートさん含め昼礼にて全社員との意思を共有していきます。
※記事中の所属や役職およびインタビュー内容は、取材当時のものです。
